為持續(xù)推進(jìn)區(qū)國資局深化能力作風(fēng)建設(shè)“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)落實、見實效”活動，完成工作成效目標(biāo)，突出夯實基層基礎(chǔ)、傳達(dá)責(zé)任壓力、強(qiáng)化工作落實。2024 年 6 月 12 日上午區(qū)國資局副局長鄒麗華同志主持召開了財務(wù)監(jiān)管部門1-5月工作小結(jié)及下半年工作安排會議。會議聽取了區(qū)國資局財務(wù)監(jiān)管部門1-5月落實區(qū)屬國有企業(yè)改革情況、國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額管理情況、投融資監(jiān)管情況、債務(wù)情況等，存在的問題及下步工作安排。并就如何通過強(qiáng)化監(jiān)管職能提升國有資產(chǎn)的運營效率和效益、積極推動國有企業(yè)改革方案落地、落實國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作、債務(wù)化解工作有效有序推進(jìn)進(jìn)行深入交流和探討。

下一步，區(qū)國資局財務(wù)監(jiān)管部門將按照監(jiān)管職能的要求，轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，完善監(jiān)管工作機(jī)制和監(jiān)管體系，防范化解重大風(fēng)險，防止國有資產(chǎn)流失。重點加強(qiáng)以下幾點工作：一是將國企改革落實情況納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核，提高各區(qū)屬國有企業(yè)重視程度，推動國企改革行動落實；二是進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況分析，提高決算分析質(zhì)量，多層面多角度開展決算分析工作；三是督促區(qū)屬各國有企業(yè)落實責(zé)任書各項任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)下一年經(jīng)營業(yè)績考核工作；四是有序指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)屬國企債務(wù)化解子方案的落實，加強(qiáng)組織配合，協(xié)同推進(jìn)。五是工作人員要以高度的責(zé)任感和使命感，應(yīng)對挑戰(zhàn)和不足，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)作，形成工作合力，確保各項任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。

哈爾濱市平房區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2024年6月12日